Адвокат Курьянов Александр

Можно ли восстановить срок на подачу замечаний по протоколу судебного заседания, сославшись на юридическую неграмотность? Решение вынесено 20 октября 2016 г, протокол этого заседания подписан 25 октября. Не думала, что он может быть так важен и что там могут не написать что-то не то...

Фирма-банкрот.Конкурсный управляющий распродал имущество по заниженным в десятки раз ценам, которые взял из отчётов об оценке, сделанных, привлечённым им оценщиком.СРО оценщика по жалобе учредителей должника признало наличие в отчётах нарушения ФЗ и оштрафовало оценщика на 20.000 рублей.Учредители банкрота хотят признать отчёты об оценке недостоверными (заниженная стоимость) и ходатайствовать о назначении судебной оценки имущества.В данном случае какое должно быть исковое требование?Оспаривание самих отчётов?Или уже оспаривание совершённых сделок по продаже имущества?Кто-нибудь сталкивался с такими случаями?

Можно ли устроиться на работу, не имея в паспорте штампа о регистрации (даже временной)?

Инспектор ГИБДД принёс копию протокола о правонарушении на дом на третий день. И вручил лично. Перед судом в процессе ознакомления с делом, выяснилось, что в копии протокола добавлено несколько строк о понятых (их не было), свидетелях (их тоже не было) и в объяснениях (тоже ничего не было). Читается плохо, что там вообще дописано. В Оригинале протокола, который находится в деле, эти позиции вообще не заполнены. Только в оригинале ещё оказалась запись с подписью инспектора: " Протокол вручён лично, Иванов А.А. с подписью. Это дополнение отсутствует в копии протокола.В суде при обращении к судье с этим вопросом, судья просто забрал себе копию протокола, приобщил его к делу и никак не отреагировал на это обстоятельство. Более того, после суда он сказал, что вернуть копию можно только после того, как решение суда вступит в силу. Это нормально?

Пожалуйста что значит "если мировое соглашение заключено в процессе исполнения судебного акта" (ст. 141 АПК РФ). И относится ли это к нашей ситуации: постановление суда апелляционной инстанции не получили еще по почте, исполнительный лист после рассмотрения в суде первой инстанции еще не получили тоже. Спасибо.

Меня пытаются уволить. Я предпенсионного возраста. По работе ко мне претензий нет, это подтверждено руководством документально.Предлагают компенсацию в размере 3-х месячного оклада, при отказе грозят собирать против меня компромат. Что делать?

Работаю в ЗАО Тандер ГМ Магнит, учусь заочно, получаю первое высшее образование. В ГМ работаю третий год. Раз в полгода наступает сессия, работодатель учебный отпуск не предоставляет, обосновывая тем что Компанией это не предусмотрено, много молодых работает и если каждый будет брать учебный отпуск то работать будет некому... приходится брать законный отпуск который положен 2 недели и еще неделю за свой счет. Подскажите законно ли это? Имею ли я право на обычный отпуск и учебный одновременно? Пожалуйста, дайте полный ответ со ссылками на ТК рф или иные источники. ЗАРАНЕЕ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА!