Адвокат Виктор

Можно ли взять на работу в штат фирмы студентку дневного отделения вуза, и по какому контракту она должна работать (как основное место работы или как совместитель или же только по договору подряда).На фирме говорят, что учёба в вузе уже идёт в стаж и считается основным местом работы и поэтому принимают на работу только по договору подряда и без заполнения трудовой книжки.

Я работаю по срочному трудовому договору, в этом году планирую поступить в магистратуру на заочное отделение. Могу ли я в таком случае брать отпуск за свой счет на время сессии?

Такая ситуация: наша компания является кредитором, имеет на руках решение суда и исполнительный лист на взыскание задолженности. Должником является Закрытое акционерное общество, которое не ведёт хозяйственную деятельность, имуществом не обладает, при этом уставный капитал должника зарегистрирован в размере чуть более 1 млн рублей.Уважаемые Юристы, подскажите, пожалуйста: 1. Существует ли возможность обратить взыскание на сумму уставного капитала должника (задолженность перед нами менее 1 млн рублей) и что для этого нужно сделать нам и приставу? 2. Раз у должника нет имущества, можно ли потребовать у акционеров должника (всего два акционера) вернуть долг путём наложения взыскания на принадлежащие им акции общества, составляющие суммы уставного капитала? 3. Если должник уменьшает размер уставного капитала, возникнут ли сложности по взысканию задолженности?Благодарю Вас за помощьС уважением, Дмитрий.

Имеют ли права мировой судья на бесплатный проезд в общественном транспорте?

Поясните, пожалуйста, нет ли противоречия в ст. ст. ТК в части удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск (увольнение по собственному желанию) и ст 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы?Ситуация:Сумма удержания превышает сумму долга. Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %.Удержание произведено также с суммы премии к юбилею. Права ли администрация?Заранее благодарна за скорый ответ.Валентина.

Должен ли работодатель заранее предупредить о непродлении трудового договора? Распространяется ли на трудовой договор закон о предупреждении за две недели до окончания договора? Какую ответственность за это несет работодатель?

Я прожиладва года в гражданском бракес мужем. У него была однокомнатная приватизированная квартира. Я все это время была прописана у своей матери. Но мы совместно сделали капитальный ремонт его квартиры. Я оплачивала коммунальные услуги. Фирма, выполнявшая ремонт, партнер по бизнесу моей матери. Теперь мы расходимся. Имею ли я какие-нибудь права на эту квартиру? Какие документы мне необходимы, что бы доказать свое участие в ремонте этой квартиры? И как вообще можно доказывать мое финасосое участие в содержании жилья?